Couvertures Collectives obligatoires en entreprises
Mutuelle
Prévoyance
Entreprise AXA
Accompagnement individualisé de l’entreprise et des salariés en cours de vie du contrat.
Contrat de Santé et de Prévoyance adapté à votre convention collective.
Retraite et épargne salariale : Optimisation des revenus des salariés, de la fiscalité et des charges de l’entreprise.
100% Modulaire
Modification d niveau de garanties d’une année sur l’autre, évolution des effectifs… votre contrat s’adapte très facilement à ces changements.
100% Digital
Un espace en ligne vous permet de gérer rapidement vos entrées / sorties de salariés, leur carte mutuelle sans dépendre d’une intervention humaine.
Un portail Entreprise
MA Protection Sociale – c’est un point d’entrée unique qui permet de retrouver au même endroit l’ensemble des contrats collectives souscrits : Santé, Prévoyance, Epargne salariale et Retraite.
Quelques atouts des contrats collectifs AXA
Pour vous, chef d’entreprise
Un cadre fiscal et social favorable:
déductibilité des charges sociales au niveau de l’impôt sur les sociétés et les charges sociales sont exonérées sur la part employeur
Fidélisation des salariés :
la couverture sociale est une rémunération indirecte qui vous permet de motiver et de fidéliser vos salariés
Pour vos salariés
Un tarif collectif plus avantageux.
La possibilité de compléter les garanties de base proposées par l’employeur.
AXA, votre partenaire épargne salariale et retraite pour l’entreprise
Retraite supplémentaire, plan épargne, … Découvrez nos services pour accompagner tous les projets de vie des salariés (mariage, achat de la résidence principale, … jusqu’à leur départ à la retraite)
Comme vous, nous prenons la santé de vos salariés très au sérieux.
Pour les salariés
Téléconsultation médicale 7 jours sur 7
ANGEL : la meilleure offre de service à disposition de vos salariés
Accessible par chat et par téléphone pour tous nos assurés, Angel est un plateforme pluridisciplinaire pour conseiller et faciliter les démarches médicales et administratives de vos salariés.
Le choix d'une surcomplémentaire
L’option surcomplémentaire peut-être activée si vous le souhaitez : elle permet à vos salariés et à leurs frais cette fois-ci, de compléter ou renforcer les garanties de base proposées par votre entreprise.
Pour l’entreprise
Accompagnement pour les risques professionnels
Une aide est à votre disposition pour mettre en place votre DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) obligatoire avec un portail dédié et une équipe de conseillers à votre écoute.
Anticiper et piloter les arrêts de travail
Nous mettons à votre disposition un dispositif complet avec un ciblage des actions de prévention, un suivi médical des arrêts de travail, une aide à la reprise d’une activité professionnelle des salariés en cas d’arrêt prolongé…
Crise majeure: faire face à l’imprévisible
Conseils en communication de crise, soutien psychologique des salariés, accompagnement juridique et plateforme dédiée pour rassurer les clients. Accessible 24/7.
Exemple d’assurance Prévoyance par branche professionnelle
- Bureaux d’études techniques
- Cabinet dentaires
- Cabinets Médicaux
- Commerce de détail non alimentaire
- Commerce de gros
- Hôtels, Cafés, Restaurants
- Prestataires de services
- Métallurgie
Nos Engagements
Céline Trouvé Agent général d’assurance exclusif AXA Prévoyance & Patrimoine
Un contrat pour vous et vos salariés
Ce que l’on vous propose c’est d’aborder ensemble la couverture des engagements sociaux de votre entreprise. Cela passe par la connaissance approfondie de votre entreprise et de ses obligations en matière de protection sociale liées notamment à la Convention Collective de branche.
Un suivi de votre situation
Nous vous aidons pour la mise en place de vos contrats au sein de votre entreprise.
Nous vous assistons pour réaliser les adhésions.
Votre Espace MAPSO simplifie votre quotidien. Vous pouvez effectuer toutes les opérations relatives à l’ensemble de vos contrats collectifs en toute autonomie : Santé, Prévoyance, Epargne salariale et Retraite.
Une présence du premier instant
Depuis le 1er janvier 2016, la complémentaire santé des salariés est obligatoire et s’impose à chaque employeur. Pour aider les entreprises à répondre à leurs obligations, AXA propose une offre complète et adaptée aux besoins des salariés.